為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，強(qiáng)化社會輿論監(jiān)督，促進(jìn)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》等有關(guān)規(guī)定，省人社廳于近日公布了2018年第一批重大勞動保障違法行為。

這批重大勞動保障違法行為涉及12家公司，其違法行為均為拖欠勞動者工資。有3家公司逾期不執(zhí)行人社部門處理決定；有8家公司逾期不執(zhí)行人社部門處理決定，被人社部門依法移送公安機(jī)關(guān)立案處理，其中1家公司在人社部門依法移送公安機(jī)關(guān)立案處理后已支付所拖欠工資；有1家公司逾期不執(zhí)行人社部門處理決定，被人社部門依法申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。