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關(guān)于推進 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場 專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的通知

2019-06-30 | 責任編輯:admin | 瀏覽數(shù):2488 | 內(nèi)容來源:本站編輯發(fā)布
 
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于推進
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場
專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的通知


  

各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳,直轄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)(管)委及有關(guān)部門,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,國務院國資委管理的有關(guān)建筑業(yè)企業(yè):

  為貫徹落實《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于改進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的指導意見》(建人〔2019〕9號),規(guī)范推進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員(以下簡稱施工現(xiàn)場專業(yè)人員)職業(yè)培訓工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、完善培訓體系,統(tǒng)一標準要求

  企業(yè)、職業(yè)院校和職業(yè)培訓機構(gòu)(以下統(tǒng)稱培訓機構(gòu))按照“誰培訓、誰負責”的原則,對施工現(xiàn)場專業(yè)人員開展培訓、考核、發(fā)證。為保證培訓質(zhì)量,推動各地培訓互認,培訓機構(gòu)應依據(jù)統(tǒng)一的職業(yè)標準、統(tǒng)一的培訓大綱組織開展培訓,完成相應培訓后,須通過統(tǒng)一測試題庫對參訓人員進行測試。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓管理信息系統(tǒng)按照統(tǒng)一編碼規(guī)則(見附件1)為測試合格人員生成電子培訓合格證(見附件2),培訓機構(gòu)或者測試合格人員可自行下載、打印。培訓合格證作為施工現(xiàn)場專業(yè)人員具備相應專業(yè)知識水平的證明,在全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域予以認可。地方各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對本地區(qū)從事施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓的培訓機構(gòu)進行監(jiān)督指導。我部根據(jù)行業(yè)發(fā)展需求,適時組織編修職業(yè)標準、培訓大綱及繼續(xù)教育大綱,建立并更新全國統(tǒng)一測試題庫,供各地免費使用。已開發(fā)建立題庫的省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門,可按要求申請將地方題庫納入全國統(tǒng)一測試題庫作為本地區(qū)培訓測試的補充。

  二、規(guī)范工作流程,提高管理水平

  各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要制定本地區(qū)施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作實施細則,明確地方各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門職責,指導、監(jiān)督本地區(qū)培訓工作;依據(jù)培訓機構(gòu)有關(guān)要求(見附件3),制定本地區(qū)培訓機構(gòu)具體條件,指導下級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門依據(jù)職責對提出培訓申請的各類培訓機構(gòu)進行招募、遴選。符合條件的培訓機構(gòu)將在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓管理信息系統(tǒng)中公示,供有需求的企業(yè)和人員自主選擇。培訓機構(gòu)對施工現(xiàn)場專業(yè)人員實施培訓后,按要求向相應住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門提交測試申請,符合培訓要求的,登錄住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓管理信息系統(tǒng)抽取試題、組織測試。地方各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要及時將培訓數(shù)據(jù)上傳至住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓管理信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準確有效。

  三、加強監(jiān)督指導,提高培訓質(zhì)量

  地方各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要對申請開展施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓的培訓機構(gòu)嚴格審核把關(guān),確保培訓機構(gòu)具備開展相應崗位職業(yè)培訓的能力。要加強培訓過程監(jiān)督指導,組織開展不定期實地抽查,對問題突出的培訓機構(gòu)要重點監(jiān)督檢查和甄別處理。積極探索利用人臉識別、打卡登錄、視頻監(jiān)控等信息化手段,加大培訓關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督指導力度,推動培訓機構(gòu)公開培訓信息。對在培訓、測試環(huán)節(jié)中違規(guī)操作、弄虛作假的培訓機構(gòu)要予以通報,責令整改,情節(jié)嚴重的應清出培訓機構(gòu)名單,積極營造良好的行業(yè)職業(yè)教育培訓生態(tài)環(huán)境。培訓機構(gòu)應健全培訓制度,提高管理水平,加強師資力量,完善培訓課程,做好培訓簽到表、課堂視頻、照片等資料留存?zhèn)洳椋杂X接受住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門監(jiān)督管理,保證培訓質(zhì)量和效果。

  四、落實繼續(xù)教育,適應崗位需求

  按照人力資源社會保障部關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員開展繼續(xù)教育的總體要求,結(jié)合住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)實際,依據(jù)繼續(xù)教育大綱,以知識更新、學以致用為原則,對施工現(xiàn)場專業(yè)人員進行繼續(xù)教育,提升其專業(yè)能力素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng),促進安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量提升。從取得培訓合格證次年起,施工現(xiàn)場專業(yè)人員每年應參加一定學時的繼續(xù)教育,并計入個人培訓信息記錄。2年累計不滿64學時或未從事相應崗位工作的人員,應重新參加施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓學習。省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要制定繼續(xù)教育具體辦法,做好學時認定等監(jiān)督指導工作。施工現(xiàn)場專業(yè)人員參加企業(yè)等培訓機構(gòu)組織的技術(shù)培訓、學術(shù)交流等可計入繼續(xù)教育學時。在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員教育培訓資源庫中選學的課程計入學時。鼓勵各地探索務實高效的繼續(xù)教育組織形式,積極推廣“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”模式,為施工現(xiàn)場專業(yè)人員提供多渠道、多類型的繼續(xù)教育資源。

  五、開展培訓試點,穩(wěn)步推進工作

  住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部將選取有代表性的龍頭骨干企業(yè)、職業(yè)院校、建筑產(chǎn)業(yè)工人培育示范基地等開展施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作試點。各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要按照相關(guān)文件精神和本通知要求,選取本地區(qū)有代表性的企業(yè)、院校等培訓機構(gòu)開展試點,并將試點方案和試點培訓機構(gòu)報送我部人事司。參與試點的培訓機構(gòu)應具備相應培訓條件,不斷加強師資隊伍建設(shè),加大培訓投入。各地要堅持積極穩(wěn)妥原則,在試點取得成效的基礎(chǔ)上,總結(jié)歸納符合實際的培訓機構(gòu)基本條件和職業(yè)培訓工作方法,形成可復制、可推廣經(jīng)驗,穩(wěn)步推進施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作。試點有關(guān)情況請及時報送我部人事司。

  附件:1.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證編碼規(guī)則

     2.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證樣式

     3.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓機構(gòu)有關(guān)要求


                     中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳
                            2019年6月25日

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